Le projet de Recherche phénoménologique et recours en matière d’emploi et d’invalidité (PROUD) est une initiative de recherche pluriannuel qui étudie la limitation fonctionnelle et l’emploi. L’étude compare les expériences d’employé(e)s ayant un handicap, d’employeurs qui embauchent ces personnes et de leurs compagnons et compagnes de travail, dans cinq pays : le Canada, les États-Unis, le Royaume-Uni, la France et la Belgique.
Le projet PROUD
Département des sciences politiques
Collège de Scarborough
Université de Toronto
Messagerie vocale :
Courriel :
[display-posts include_excerpt=”true” wrapper=”div” excerpt_more=”suite” include_excerpt_dash=”false” posts_per_page=”1″]
[fts_twitter twitter_name=proudprojectca tweets_count=3 twitter_height=350px cover_photo=no stats_bar=no show_retweets=no show_replies=no]
[fts_facebook type=page id=107973577470556 access_token=EAAP9hArvboQBAEs2yqoU6xqZCXhIos8x58WwXmuRQHnhZBMLfF4GvOPDYbYtNRA9GIqskXMUu01qdMdUNAypfB4GGA23mq81gmEUvODqwvZBiyvmX7HgD8tUDZARd0bZC3EPnxNLQPUs63KxZBxq2xGxUNlIqQurvXKFlxWBcjkAZDZD posts=3 description=no posts_displayed=page_only]
[fts_instagram instagram_id=17841430427193431 access_token=IGQVJVZA21Va3lzeWJlcERrWTZAfR2FjbTdwa1hVMkdIMHkzUTlsVXNfckNiNmNCZAXhGQlJpTU5WWFkxRk9pbGNnV3RfNjdOR2F0cl9xWHpzTFlId2NPaUUzNGlaci0xVzRjdTF1SXZAn pics_count=3 type=basic width=200px height=350 px super_gallery=yes columns=1 force_columns=no space_between_photos=1px icon_size=65px hide_date_likes_comments=no]